Mes Valeurs

Je suis attentive aux mouvements innovateurs, aux opportunités d’ouverture, aux transformations des systèmes et de l’environnement sociétal et de leurs résonances sur les équipes, les managers et les collaborateurs. 

Le coaching est un travail d’équipe entre le coach et le coaché : la co-responsabilité du coach est de rester dans son rôle d’accompagnant en se mettant au rythme du coaché, en lui proposant un espace et un temps d’écoute qui lui sont propres. 

La question de l’humanité est au cœur du système quel que soit l’outil ou la démarche pour le faire évoluer. Coaching, facilitation en intelligence collective ou formation c’est de l’humain dont il s’agit avec toute la complexité du monde dans lequel il interagit.